パスポート更新のための必要なもの

 

 

年内に海外出張が入りそう

なので 期限の切れた

パスポートの更新をしました。

(有効期間10年)

必要書類や必要物等を忘備録

としてアップ致します。

 

 

更新した場所

 市役所の窓口

 

 

所要時間

 時間前からで合計約60分

 (並びなし私のみ)

 

 

必要物

 パスポート用写真

 戸籍抄本(個人)

 パスポート申請書類

 ハンコ

 期限切れパスポート

 運転免許証

 

 上記は

 戸籍抄本とパスポート取得で

 必要だったもの。

 

 

その場で払ったお金

 パスポート用写真 800円

 戸籍抄本     450円

 

 

引き取りの日に払うお金

 収入印紙   14000円

 県の収入印紙  2000円

 

合計   17250円でした。

 

 

写真の条件がメンドクサイです。

 

写真の条件

 写真は45×35mm

 顔は上から4±2mm

 顔は中心から横17±2mm

 顔は縦34±2mm

 の範囲に入っている事。

 パスポート用写真は上記の

 条件に合う様に撮影後に

 加工ができます。

 

 

顔の条件

 眼鏡フレームが目にかからない

 眼鏡が反射していない

 サングラスをかけていない

 大きなヘアバンドをしていない

 耳飾りをしていない

 首が隠れていない

 カラーリングで輪郭が不明瞭

 目が髪で隠れている

 横向き

 表情を作っている

 背景に柄がある

 背景にものがある

 顔が写真中で偏っている

等があります。

 

発行までの日数はちょうど10日

に引取証を貰いました。

 

私の住んでいる市では月に

二回の日曜日 

第二第四の午前中にも引き取り

可能との事でした。

 

 

収入印紙はその時で良い。

 

今日もこのブログを見て頂き

有難うございました。

アラフィフオヤジ ヘッドハンティング結論

 

 

もうすでに二月ほど前に声を

かけて頂いた結論を

アップ致します。

(返事は10日ほど前)

 

概要

知り合いの企業より新規事業の

立ち上げの案件があるので来て

欲しい。

プロジェクトは2つあり

4月動き始めるプロジェクトは

核になる人間は決まっており、

廻りを固める人間は未決定。

9月に動き始めるプロジェクトの

核になって欲しいとの事。

 

ただし

雇用詳細はきちんと煮詰まって

いない。

給料の提示のみあり。

 

結論

断りました。

 

雇用の交渉ごとにおいて

 昇給と給料制度について

 雇用体系について

 ポストについて

 定年後の雇用について

 が明確でない状態での転職は

リスクが大きい。

 

今後について


今回のお誘いは非常にうれしいが

当方も

他言厳禁するので そちらも

同様でお願いしたいと申し入れた。

 

この年になって

大手のグループ企業からの

お誘いであり心迷いましたが

家族の生活と転職後のリスクを

考えて現状維持がリスクが

少ないと考え転職はしません

でした。

結論を出すにあたって

まずは家族と打ち合わせる。

自分の結論に納得して返事を

行う事。


このブログに来て頂き

有難うございました。

先日仕事でテレビ局の取材を受けた

 

 

少し前にマスコミ(テレビ局)の

取材を受けました。

 

取材といってもあるテーマの商品に

関する制作方法で制作状況の撮影を

したいという事で協力致しました。

この取材は ある番組中の一つの

コーナーでその商品(特殊な)を

紹介するので制作方法の画像

(動画)が必要との事での協力依頼

です。

そのニッチな商品の中では有名な

会社ですので

グーグルでヒットして

問い合わせてきました。

東京のテレビ局で当方も事務所が

近場にあったので直接連絡をした

との事でした。

 

こちらは営業の事務所でしたので 

前もって試作品を作成する資材

及び工具の準備を行い 

前日にもマスコミの方にメールを

して確認。

 

当日の取材の方が来られたので

受け入れましたが、

若いカメラマンが一人で来られ

カメラを作成する場所に

セッティングし動画を取り始め

ました。 

 

当方も業務の一環として会社の

上着を着て

(社名を売る下心満々でした。)

会社の社名が入ったカタログ等

も近場に置いて作業を行いました。

しかしながら社名の入った

作業着とカタログは

全く撮影画像に入っておりません

でした。

 

カメラは全体を撮影していると

思いましたが

作成中の商品と手元のみのアップ

の撮影でした。

また先方がその商品の事を

十分理解しておらず

事前の説明通りの資材を準備して

いたのですが

完成品が少し異なったうで

カメラマンの方も

テレビ局のアシスタントの

ディレクターに確認。

 

結局、間違えたという事で 

その時作成したものは廃棄。 

先方の要望の完成品が欲しい

というので

作り直しになりました。

他の撮影があるとの事で

商品を完成させた

後程に連絡が来て商品を

引き取っていきました。

半日ほどその収録他に

使ったのですが

お礼のメールが一通

来たっきりそれで終了

でした。

 

半日収録したのですが

手元のみ作業の画像で13秒

ほどまでカット。

 

何の関係もない当社に

今週放送があるのでと

3日前に協力依頼あり、

事前にこういう商品を

作成するという連絡して

了解を貰ったのですが

結果作り直し。

テレビ局というのは

取材協力をしても

ノーギャラで

その番組のノベルティを

貰えるのでもない事に

少々驚いた次第でした。

別に欲しくもありませんが。

取材協力で名前が出るかとも

思いましたがそれもなく。

 

会社からもなぜ時間を

使って取材を受けた

のかと。

今後は多分取材は受けない

と思います。

 

まとめ

テレビ局の取材は時間がかかる。

取材にはギャラはでない。

(記念品もない)

撮影されても放映時間は短い。

最後の撮影協力のテロップ

くらいは依頼しておく。

スポンサーがおりますので

社名は出しにくい。

 

今日もこのブログに来て頂き

有難うございました。

アラフィフオヤジ ヘッドハンティング報告

 

 

もう十数日まえに声をかけて

頂いた途中報告。

 

概要

知り合いの企業より新規事業の

立ち上げの案件があるので来て

欲しい。

プロジェクトは2つあり

4月動き始めるプロジェクトは

核になる人間は決まっており、

廻りを固める人間は未決定。

9月に動き始めるプロジェクト

の核になって欲しい

との事であるが 

雇用詳細は煮詰まっていない。

先方の条件をからは返事が出来ず

答えを先延ばしも出来ないので

断る方向で考えている。

ここまではブログにアップ

致しました。

その後の状況報告です。

 

本日 断るつもりで 

まずは報告という事

先方の担当者に電話を入れました。

後発の1品番の市場開拓は

引き受けられない。

申し訳ないが他を当たって欲しい。

今回のお誘いは非常にうれしいが

当方も

他言厳禁するので そちらも同様

でお願いしたいと申し入れた。

 

 

先方からの返事

現在メインで販売している品番を

販売するという事で入社して貰い

新商品の開拓は

私の全体の30%程度の力で

構わないので

その条件で引き受けて入社して

貰えないか。

現在ある商品の販売をメインで

あれば

私に精神的な負担は掛からず

実績を上げつつ新商品の

市場開拓も同時に行う事が

出来るでしょうと。

 

大手のグループ企業からの

お誘いであり

一瞬 気に迷いが出たことは

見破られいろいろ突っ込んで

申し入れがありました。

 

先日の面談で 

年収のアップ幅の大まかな

提示がありましたが 

さらに年収幅が

プラスされての条件提示が

ありました。

 

それでも今回の返事は家内と

よくよく打ち合わせもして

私が決めた結論ですので

ここではいったんお断りを

して他にあたって

頂くのが良いとは思い返事を

しました。

 

 

正直 

この年齢での好条件提示の為 

再度迷いました。

この迷った状態で

保留の返事をするのは

気が引けるます。

(お断りの挨拶かねて)

先方からも断られた

理由の詳細を今後の事も

あるので教えて欲しいとの事で

面談説明する事になりました。

 

 

帰宅して再度 考えましたが

返答を間違えたと

正直後悔しております。

断るのだったら電話で答えて

面談はしない。

面談する事によって相手様に

変に気を持たせる事に

なり得る。

私以外の人間の採用については

先方が考える事であり

私には関係ない。

今後のこの取引先との商売が

あるのできっちり線引きを

するべきだったと。

最近では大きな下手を打った。

 

 

明日以降 

対応を考えて早急に対応

します。

浮かれて対応を誤った。

先延ばしすればするほど 

今の会社に

この動きが漏れる可能性も

高くなる。

 

 

それが一番私にとって

厳しい状況になる。

後悔しかない。

慎重に考えます。

このブログに来て頂き

有難うございました。

 

アラフィフオヤジ ハンティング面談2回目

 

 

今回も 前回同様に消去した

私の

ブログの再アップとなります。

時間軸のおかしいところは

大目に見てください。

 

ヘッドハンティングで声を

かけて頂いた担当の方に

二度目の面談

(一回目は会食ですが)

お会いしてきました。

 

会って話する方が

私の中のモヤモヤが晴れると

思いましたので。

 

疑問点は大体潰すことが

出来ました。

先方には

今回の面談の前提として先方

が思っているよりも

自分の能力の低さ

を正直に話をしてきました。

そしてその上での

面談話の概要をアップ致します。

 

事前に挙げた質問事項に対する

 

 

先方のお答えです。

 

会社で何をして欲しいのか。

(私に何を求めているのか) 

新製品の普及活動と販売活動の

中心プレイヤーとして来て欲しい。

 

どんなメンバーと仕事をするのか。

(チームの規模) 

チーム規模は3~4人 

プロジェクトは2つ立ち上げる。 

私のプロジェクトの方は夏以降に

稼働までもっていきたい。 

もう一つのプロジェクトは春には

稼働させる事が決まっている。

(中心人物は決定している)

 

年収とポストは

(現在と同じでは意味がない) 

この辺ははっきり返答なし。

社長との面談までに決定させる

との事。 

部下 同僚とその範囲

(拘りはないですが) 

プレイングマネージャーとして。

(部下等の数は不明)

雇用体系は(月給制か年俸制か) 

社員で月給制。1年目は年俸額を

決め月給に割り振る。

売上の達成責任(目標未達の処遇) 

このチームで数年後に業界中位

には持っていきたい。

勤務開始日(3月下旬からが条件) 

入社は早ければ早いほど良いが

チーム稼働は夏以降までには。

定年後の再雇用について  

(現在の会社では再雇用あり 

 ただし給料は1/2賞与なし)   

 役職定年は57歳定年は60歳再

 雇用は1年更新給料は半額。

私は家族のために働いているので

労働環境は問わないですが一番

重要事項の待遇面の説明が非常に

弱かった。

ここについては先方は夏以降

(秋に)なのでそれ程は焦って

いないようですが外部の人間を

雇用するという熱意は非常に薄

かった。

この年になっての転職の

私のリスクをあまり理解はされて

いない様だ。

先日ブログにアップした

自分の長所を先方は十分理解

されている様であったが 

①客先の年齢の関係なく丁寧な

 営業が行える。 

②仕事に対する適応能力は高い。 

③前職では(今は大手の会社)

 営業数字は上位であった。  

 (現在の会社では数字の評価は

  それ程きっちりしていない) 

④出勤日 出勤時間に

 (休日出勤残業は)対応出来る。 

⑤数字には比較的強い。

 (売る能力しかない)

 

 

本当に私を必要としているのか?

あの打ち合わせは何だったのか。

今の私の中では条件面で

年収が100万程度増えた提示が

あったとしても

転職には繋がらない。

そんな気分です。

会社は1部上場企業の子会社。

(そこは別に関係ないですが。)

20年以上世話になった会社から

卒業する気分には

先日の打ち合わせでは動かなか

った。

 

 

何度も面談することによるリスクが

あるので今回の内容で

もう一度考えてみて1週間以内には

返事をしたい。

私にとって社外にメンターがいるの

でその方にもこの条件等で相談して

ご意見を聞いてみることに致します。

メンターは3~4人いると良いと

聞きますが私はこの方だけです。

人生のポイントポイントでご意見を

伺って結果として今までは正解でし

た。

 

今回も纏まっていないブログをみて

頂き申し訳ありません。

このブログに来て頂き有難う

御座いました。 

アラフィフオヤジ ハンティングに悩む

 

 

このブログも数日前にアップして

いたものです。

そのブログを削除していますので

記憶に基づいて

再度 アップしているものです

ので時間軸がおかしいところが

あるかもしれませんが

ご了承下さい。

 

 

先日声をかけて頂いてから数日間

考えています。

下にも書きましたが不安や自分の

能力の低さが

まじまじと分かった数日となった。

 

現在の会社での業務にも悪影響が

出ている。

それも申し訳なく思い気力は

充実していない。

恐らく 夫婦二人だったら

飛び込んだと思いますが

私には何事にも代えがたい大切な

家族がいる。

その家族の生活が何よりも

守らなければならない最重

要事項である。

 

 

基本はそこに置きここ数日の

気持ちの変化を書いていきます。

 

 

この年になっての転職については

リスクを伴うもので

考えても考えても纏まらない。

自分の長所と自分の短所

先方の希望と当方の希望を整理

してみました。

それでも考えは纏まりませんが。

 

 

自分にとってプラスが多ければ

転職しようと思っております。

 

 

 

自分の長所 

 

①客先の年齢の関係なく丁寧な

 営業が行える。 

②仕事に対する適応能力は高い。 

③前職では(今は大手の会社)

 営業数字は上位であった。  

 (現在の会社では数字の評価は

  それ程きっちりしていない) 

④出勤日 出勤時間に

 (休日出勤残業等は)対応可。 

⑤数字には比較的強い。

 (売る能力はある)

 

 

自分の短所 

 

①パソコン関係が絶望的に弱い。

 (ワードで文章を打つのみ) 

②英語は全く駄目(海外は行けない)

 

私の長所はたいしたことないという

事が良く理解できた。

 

自分が聞きたいこと 

①会社で何をして欲しいのか。

 (私に何を求めているのか) 

②どんなメンバーと仕事を

 するのか。(チームの規模) 

③年収とポストは

 (正直言って現在と同じでは

  転職の意味がない) 

④部下 同僚とその範囲

 (これについては拘りは

  ないですが)

⑤雇用体系は

 (月給制か年俸制か 

  月給の場合は賞与基準は) 

⑥売上の達成責任

 (何か年目標で行かなかった

  場合の処遇) 

⑦勤務開始日

 (これについては

  3月下旬からが条件) 

⑧定年後の再雇用について  

 (現在の会社では再雇用あり 

  ただし給料は1/2賞与なし)

 

 

こう書いてみるとたいした能力

のない私に良く声をかけてきたな

と思ってしまい 

転職に動く事を躊躇してしまって

いる。

本当に私を必要としているのか?

あの打ち合わせは何か夢でも

見ていたのではないのか?と。

転職したとして

新会社で私の能力に見切りを

つけられて首にでもなって

しまった場合 

家族の生活はどうなるのか?

世帯主として家族の生活を

守らなければならないのに

路頭に迷ってしまわないか?

強気と弱気が混濁して

自分を見失いつつある。

自分に自信がなくなりつつある。

この状態で先方に合うのは

失礼なのではないか?

この話は断った方が良いのでは

ないかとマイナス思考に落ち

込んでしまっている。

まずは明日以降で担当者と会う

ことにして相手一人と話そう

と思う。

自分の長所も短所も

全部もう一回話そうと思う。

この話もひと月やそこらで

結論は出ないので待って貰えない

ようだったら断ろうと思う。

20年以上世話になった会社から

卒業するには自分に時間が

必要だという事が 

ここ数日迷った上ででた

たった一つの結論だ。

 

全く纏まっていないブログを

みて頂き申し訳ありません。

このブログに来て頂き

有難う御座いました。

アラフィフオヤジ ヘッドハンティングされる。

 

 

今まで数回ほど声をかけて頂いた

経験がありますが

今回 顔見知りの会社の方から

ヘッドハンティングされました。

 

 

アラフィフオヤジがですよ。

ハンティングという程でもない

かもしれませんが。

他の会社の方から過去にお誘いを

頂いた時にはそれほど心が揺る

ぎませんでしたが今回は揺れ動い

ております。

 

気持ちが揺れ動く理由

①小さな業界の中では一部上場

 (の子会社かも)の有名な会社

 であること。

②今の会社で製造販売している

 商品よりは市場が大きく前々職

 の経験が生かせること。

③会社の内容が非常に安定して

 いること。

④当然待遇面が魅力。

 

過去の会社のお誘いを断った理由

①それら会社の社員の入れ替わり

 が激しいこと。

②今の会社とそれら会社との関係が

 近すぎること。

今回 お誘い頂いた会社で新規事業

を立ち上げるので

入社して欲しいとの事でした。

 

数日前の社内での新規事業を立ち

上げるワーキンググループで

外部から人員を招き入れる事が決まり

候補の一人になったとの事でした。

私の名前がそのワーキンググループ

メンバー数人から出たとの事でした。

 

 

現在の心境

 

①私は前職でその仕事をしていた事

 もあり仕事に対する適応は出来る

 と思うのですが若干飽和気味の

 その市場に新規参入する事に

 対して市場に上手く向かい入れ

 られるのか? 

 といった不安が後から後から出て

 きます。

 ヘタレですね。

②私はアラフィフ世代で会社員で

 いるのもそんなに長くはありま

 せん。今の会社に居れば社内での

 ポジションは確立しております

 ので正直言いましてそんなに

 仕事面で苦労しなくても仕事は

 出来ます。

③生活できるだけの給料は頂いて

 おりますので

 (すごく多いという訳はない)

 安定生活は出来ます。

④育ち盛りの子供が複数おります

 ので転職により仕事が順調に

 いけば良いのですがその新規事業

 が上手くいかなかった場合の

 リスクを家族にも背負わせて

 良いのか?

 といろいろ迷っております。

 

 

あと10数年会社員として生活

するにあたってもう一花咲かせ

たいと思う自分もありここ数日

眠れない日々を過ごしており

ます。

 

 

夫婦2人だったら多分お世話に

なっていると思いますが世帯主

として家族全員の生活が懸かって

おりますので慎重になりますね。

面談会食の機会を設けて頂いた

相手の方々には感謝すると共に

あと何日か葛藤する日々を

過ごすことになると思います。

条件面を聞きたいというのも

あります。

 

 

押さえておきたいこと

①新規事業の人数

②新規事業の構成メンバー

③私のポジションと待遇

④転勤の有無と期間

⑤新規事業の評価基準

(どこまで売り上げを

 伸ばせば合格点)

 

 

ここまで聞くとなると入社が

ほぼ決まってしまうので

今の状況では聞くことが非常

に迷う状態です。

(身動きが出来なくなる)

 

 

まずは時間を貰って自分に

とっても家族にとっても最善の

結果を出すようにしたいと

思います。

 

今日もこのブログに来て頂き

有難うございました。